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全球百大MBA 台灣沒有學校上榜

【2004/03/27 聯合報記者李名揚、孟祥傑╱台北報導】

台灣在全球全球百大MBA 台灣沒有學校上榜百大排行榜上無名，國內管理學者、專家認為，大學經費受限、課程設計與評鑑不當，都是主因，。教育部長黃榮村說，教育部正規畫「公教分離」方案、鬆綁大學法令，讓國內全球百大MBA 台灣沒有學校上榜躋身世界舞台。

英國金融時報公布的世界百大全球百大MBA 台灣沒有學校上榜學院排行榜，入榜的華人世界ＭＢＡ為新加坡「法國Insead分校」、中國大陸上海「中歐國際工商學院」及香港科技大學商學院，國內大學被遠遠拋在後面，學者憂心，台灣再不努力，三、五年後將永遠追不上。

政大商學院長吳思華說，國內大學經費不足、給不起高薪，別說吸引國外人才，連留住國內人才都有困難，他就有一名學生從法國Insead畢業後，被新加坡國立大學以年薪十萬美金延攬為助理教授，比國內教授年薪還高出兩倍，他根本不敢開口邀這名學生返台任教。

台大管理學院院長洪茂蔚建議，政府應該考慮給予大學教授賦稅優惠，例如加拿大魁北克就曾立法讓某些重點領域教授免稅三年，目的就是為了從美國吸引人才，「其實讓教授免稅就等於加薪，當然可以增加吸引力」。

教育部人事處長朱楠賢說，教育部目前推動的「公教分離」方案，就是「開放教師彈性薪資」，只要教師學術成就（如國際論文發表數）、教學研究成果績優，可不必比照公務人員敘薪標準，講師也可拿到教授級的學術研究費。

朱楠賢強調，教育部已取消特聘教授只能占全校專任教師百分之二的比率限制，各大學可以校務基金自籌經費中延聘世界級學術人才，只要從企業捐款、產學合作等管道募得的校務基金財源充裕，公立大學可大舉延聘世界級大師來台任教。

但洪茂蔚指出，大學募款能力有限，政府應主動協助大學向企業界募款，或是協調美國前廿大名校每年固定收幾名台灣學生，再由政府提供優渥獎學金幫助優秀學生出國深造，再以高薪延攬這些人才返國投入大學教育，提升國內研究、教學水準。

他也批評「國立大學校務基金設置條例」規定，規定科目的經費不得轉做其他用途，經費被綁死，根本無助於大學發展。

前中山大學校長、現任泛亞銀行董事長劉維琪表示，台灣雖以國際貿易為經濟命脈，但英文教學一直不夠，因此在和國際競爭全球百大MBA 台灣沒有學校上榜排名時，一定吃虧；他認為英文教育一定要加強。劉維琪還說，全球百大MBA 台灣沒有學校上榜的目標是培養經理人才，教學目標一定要與產業密切結合，設計出最符合職場需要課程；評鑑方式也要改變，教授研究成果固然重要，但畢業生就業情況更重要，因為這才真正代表全球百大MBA 台灣沒有學校上榜的教學成果，這部分必需有整體配套措施來加強。

2004年排名	外籍教授占總教授比（﹪）	外籍學生占總學生比（﹪）
1.賓州大學（美）	30	39
2.哈佛大學（美）	35	33
3.哥倫比亞大學（美）	51	31
4.Insead（星／法）	86	88
5.倫敦商學院（英）	74	88
6.芝加哥大學（美）	42	27
7.史丹佛大學（美）	35	35
8.紐約大學Stem（美）	40	28
9.麻省理工學院（美）	21	33
10.達特茅斯大學Tuck（美）	29	29

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